球速体育是為了深化學校人事製度改革🕌，疏通人才流動渠道，構築人才高地，建立充滿生機和活力的多元用人製度，適應新形勢的要求而建立的機構。其主要職責是✫：

1. 負責全校人才派遣和勞務派遣人員的人事管理工作👷🏿。代表學校作為學院⏪、職能部處和派遣公司之間的溝通橋梁，促使三方共同配合做好派遣人員的入職、離職☛、薪酬、考核🤡、勞動關系的管理等工作；建立和完善人才派遣🤾🏻‍♂️、勞務派遣的管理製度🏖，對學校下屬單位的派遣工作進行指導監督及政策解答；

2. 負責學校勞動合同製度的建設和人事管理工作；

3. 做好學校雙軌製人員的人事管理工作🥅☕️。做好雙軌製人員在職期間的考勤、考核🦧、出入境🧏、進修等各類相關工作，負責考核工作和選拔工作，協助管理、教輔🦟、思政隊伍的培養👲；

4. 積極處理球速体育管理的各類人員以及掛靠人員的勞動/人事爭議🛢；

5. 對接高等研究院做好學校青年百人B崗、專職科研隊伍的建設工作，服務高峰學科人才團隊建設👨‍👦‍👦；

6. 做好各類人事關系掛靠在球速体育人員的接受🟰、管理等工作；

7. 做好學院和機關待退休人員的審批工作；

8. 對校內各部門（除經濟獨立核算部門外）未聘人員⁉️，根據國家政策及學校有關文件進行審核，經審核符合條件者予以接受並辦理註冊登記手續🧚‍♂️🍀；辦理未聘人員的試工🪹、借用和聘用上崗等手續⛑️；

9. 收集和整理人才需求信息，為未聘人員提供就業信息服務♾。挖掘再就業崗位👩👦🏼，幫助未聘人員謀求就業的機會；

10. 辦理校外借調人員手續及外借人員的日常管理工作；

11. 做好關停歇業企業分流人員的接受、管理等工作🕑。產業球速体育須做好各類所管理人員的人事服務工作📴、工會工作、黨支部建設工作等各項事務；